湖北“安全生产媒体楚天行”:看看神秘的军工企业如何压实安全责任


湖北“安全生产媒体楚天行”:看看神秘的军工企业如何压实安全责任


中央广播电视总台中国交通广播10月31日讯 (通讯员 熊利平)建于1966年的湖北东方化工有限公司,隶属于中国兵器工业集团公司,是一家集特种化工研发、生产、销售以及配套服务为一体的军工企业。

10月30日,湖北省应急管理厅组织的“安全生产媒体楚天行”采访团走进了这家军工企业,一睹它神秘的真容。

湖北“安全生产媒体楚天行”:看看神秘的军工企业如何压实安全责任


“东方化工是生产火炸药及危险化学品的高危企业,同时也是一家军工企业,在安全管理上,我们要求更严。一直以来,公司践行强军首责,高度重视安全生产工作。”该公司安全环保部负责人王明旺说道。

记者们跟随王明旺,来到该企业的一硝生产车间。“一硝基甲苯生产线,始建于1989年,2012年扩产改造后产能提升至6万吨/年,居全国第三,单塔处理能力全国第一。”王明旺沿路侃侃说道。

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据介绍,该车间共有员工76名,设有技术、生产、安全、综合四个科室,硝化、精馏两个生产班组和维修、分析两个辅助班组。

“仅一硝这个车间就有这么多班组,这么多员工,公司的安全管理很难吧?”“责任压实了,管理就轻松了。”王明旺笑着说。

如何压实责任?“我们以激励为主,建立了一整套奖励机制的安全考核体系。”王明旺介绍说。

据介绍,该公司建立了安全累进奖制度,将员工安全生产各项责任要素纳入安全累进奖,坚持全员安全生产责任制考核。

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“根据工作的危险程度将安全累进奖分为4个等级,平均每个等级660元左右,每月安全考核全部合格后才能拿到全额的安全累进奖。”王明旺说道。

王明旺进一步补充道:“只要违章,就会根据违章的轻重程度,被考核安全累进奖基数的10%-50%不等;一旦班组发生安全事故,那么整个班组这个月的安全累进奖就都没有了。”

“力度大,大家才会敬畏,才会重视,工作中才会小心谨慎。”王明旺说道。

据悉,公司每年在安全累进奖上的投入力度都很大,仅2018年,该公司安全累进奖考核650多人次,落实安全累进奖励金额800多万元。

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不仅有安全累进奖,还有各种名目的奖励。

比如,为提升员工学习安全技能的积极性,2019年应知应会抽考等安全奖励超过2万元;为鼓励员工参加国家注册安全工程师考试,制定了“注册安全工程师奖励办法”等。

“我们对安全舍得投入,除了以上这些激励机制,每年还会投入1000余万元,用于安全生产标准化整治、安全隐患整改及安全技术措施的落实。公司的军工安全生产标准化连续6年保持了一级资质,危险化学品安全生产标准化连续8年保持二级资质,2019年4月通过新一轮军工安全生产标准化一级资质验收审核。”王明旺自豪地说。

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离开一硝车间,正好赶上公司的消防训练,老远就看到消防队员们穿戴着防护装备正在铺设水带。“这可是我们公司的专职消防队。”王明旺见记者们盯着训练场地看,介绍道。

据介绍,这支专职消防队在公司成立的第四年就建队了,至今已有49年的历史,从最早的“单枪匹马”到现在拥有17人的消防队伍(其中队长1人、分设2个战斗班,每班各8人);消防器材也从最初的简易消防栓,到现在拥有水、泡一体消防车3辆。


发布处室:新闻宣传处     发布时间:2019-11-01    点击次数:314

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